Звоните с 9:00 до 19:00
+7 (383) 213-07-17
+7 (913) 375-99-22
  Адрес офиса:
г. Новосибирск,
ул. Плотинная 1/1, корпус 2 (Яхт-клуб "Маяк"),
ул. Большевистская 131, корпус 6,
проспект Карла Маркса, 25
  Напишите нам
as2130717@yandex.ru
  Задать вопрос
     

  

Район
плавания

 

МОТОРНОЕ СУДНО ГИДРОЦИКЛ СУДА ОСОБОЙ
КОНСТРУКЦИИ
ПАРУСНАЯ ЯХТА

Район
плавания

МП
(морские пути)

ВВП

(внутренние водные пути РФ)

Локальные нормативные акты

Правила внутреннего распорядка Правила внутреннего трудового распорядка

I.  Общие положения

 1. Правила внутреннего распорядка для обучающихся в ООО «Аква Сити» (далее – Учебный центр «Аква Сити») имеют цель обеспечить безопасность кандидатов в судоводители во время учебного процесса, поддержание дисциплины и порядка в Учебном центре и на его территории для успешной реализации целей и задач образовательного процесса, определенных его Положением об Учебном центре.

2.Настоящие Правила внутреннего распорядка являются обязательными для всех обучающихся Учебного центра и их родителей (законных представителей). Невыполнение данных Правил может служить основанием для принятия административных мер, вплоть до исключения обучающегося из Учебного центра. При приеме обучающегося в Учебный центр администрация обязана ознакомить обучающегося и его родителей (законных представителей) с настоящими Правилами.

   3.  Дисциплина в Учебном центре, осуществляющем образовательную деятельность, поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических работников и обслуживающего персонала. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается. <...>

1.  Общие положения.

     1.1. Настоящие Правила исходят из положений статьи 37 Конституции Российской Федерации и норм главы 29 Трудового Кодекса РФ и распространяются на всех работников Учебного центра. Основные права и обязанности работников и работодателя вытекают из положений действующей Конституции Российской Федерации, норм Трудового кодекса и других федеральных законов, регулирующих социально-трудовые отношения в РФ.

     В основе Правил лежат принципы партнерства и равноправия субъектов трудовых отношений.

     Правила утверждаются  работодателем с учетом мнения работников и не должны противоречить  содержанию индивидуальных трудовых договоров работников и иных внутренних нормативных документов. <...>

    

Cкачать документ... Скачать документ...